Führungskräfte und Spezialisten auf Zeit
Interim-Manager werden vorwiegend in mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Erfahrung steht hier an erster Stelle! Daher liegt das Alter der Kandidaten im Durchschnitt zw. 40-60 Jahren.
Unternehmen profitieren und nehmen oftmals eine Überqualifikation der Kandidaten gerne in Kauf, um schneller kurzfristig eine zeitbefristete Position zu besetzen.
Vorteile für Sie als Unternehmer:
- Keine lange Einarbeitungszeit
- Kurzfristige Verfügbarkeit
- Langjährige Erfahrung der Interim-Manager birgt eine hohe Lösungskompetenz aufgrund ähnlicher Aufgabenstellungen
- Ergebnisorientierter Einsatz
- Keine Personalnebenkosten, wie Sozialabgaben, Urlaub etc.
- Es werden nur die effektiven Manntage fakturiert
- Je nach Bedarf Vertragsbeendigung oder –verlängerung.
Wir schlagen Ihnen innerhalb von 1-3 Tagen potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen / Projekt vor, die bei Bedarf schnell zur Verfügung stehen.
Unser Portfolio:
- Accounting
- Finance (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuchhaltung)
- Abschlüsse nach HGB, IFRS
- Controlling
- Budgetplanung, Forecast, Financial Controlling
- Taxes
- Nationale und Internationale Steuern
- Indirekte Steuern / Zölle